Бухгалтер или специализированная бухгалтерская компания

Предприниматель, открывший своё дело или же собирающийся сократить расходы на сотрудников и отдел бухгалтерии, что вызвано небольшими объёмами учётных данных, требует принятия решения о дальнейшем способе ведения бухгалтерии.

На сегодняшнем рынке представлено несколько вариантов решения данного вопроса:

1. услуги бухгалтера (рядового сотрудника или отдела бухгалтерии);
2. бухгалтерские услуги, предоставляемые бухгалтерской компанией в Уфе.

Рядовой сотрудник, как главный бухгалтер, так и целый отдел бухгалтерии, это частные лица, которых предприниматель принимает на работу в своё предприятие. Сотрудники имеют бухгалтерское образование, а также, как правило, и опыт работы бухгалтером, на коком-либо участке учёта. Бухгалтерская специализированная компания является юридическим лицом, которое функционирует в сфере предоставления бухгалтерских услуг. Сфера профессиональной деятельности компании охватывает предоставление услуг индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам.

У каждого из этих вариантов есть, как свои недостатки, так и свои преимущества. Для того, что бы определится с выбором того или иного варианта необходимо самым тщательным образом оценить все положительные и отрицательные стороны. Также необходимо чётко понимать работу и обязанности бухгалтера, а также лично ваши вопросы о необходимых объёмах обработки информации, количестве отчётов, сдачи отчётов для бухгалтерии и налоговых органов. Независимо от того, какой вариант вы выберете, предприятию необходимо решать несколько вопросов:

1. постановка учёта налогового и бухгалтерского;
2. организация учётной политики;
3. формирование и сдача всех форм отчётности;
4. оптимизация суммы налогообложения;
5. введение в бухгалтерский и налоговый учёт компьютерных технологий;
6. восстановление данных учёта в случае не ведения такового или грубых ошибок при его составлении;
7. решение вопросов о деятельности предприятия с внебюджетными фондами и налоговыми органами.

Для решения всех вопросов, возникающих в процессе деятельности предприятия, необходимо, что бы бухгалтер имел высокую квалификацию и опыт работы.

Плюсы и минусы частного бухгалтера.

Нередко случается, что руководство недооценивает количество работы, возлагаемой на бухгалтера. Нанимая на работу человека, который получил образование бухгалтера на курсах, компания максимально экономит деньги на оплате его труда. Ведь человек с таким образованием не требует высокой оплаты, так как опытный главный бухгалтер, а также будут дешевле привлечения специализированной компании по предоставлению бухгалтерских услуг. Что касается оплаты таких услуг, то здесь несомненно просматривается существенная экономия. Но вместе с тем, бухгалтер с образованием, которые соответствует только курсам, не может и не умеет компетентно решать все вопросы, касающиеся налогового и бухгалтерского учёта.

Несомненно среди бухгалтеров, которые работают на предприятиях, можно найти настоящих профессионалов. Некоторые из них отлично знают отдельные сферы учёта, а некоторые способны самостоятельно вести учёт отдельного предприятия (главный бухгалтер). Но и здесь есть свои риски, которые необходимо учитывать перед выбором метода обслуживания вашего предприятия.

Если речь идёт о главном бухгалтере, то его компетентность должна охватывать все участки учёта, как налогового, так и бухгалтерского учёта. Ведь главному бухгалтеру необходимо вести всю бухгалтерию вашего предприятия. Объективная оценка о профессионализме кандидата на данную должность – нелёгкое дело. Подтвердить правильность вашего выбора вам удастся только после удачной проверки предприятия сотрудниками налоговой инспекции. Ошибки при ведении бухгалтерского учёта могут вызвать массу штрафов и финансовых санкций, что может с лихвой перекрыть всю экономию средств на услугах профессионального бухгалтера или бухгалтерской фирмы. В некоторых случаях финансовые санкции и штрафы могут поставить существования фирмы под угрозу. Привлечение к работе частного бухгалтера схоже с лотереей, ведь о результатах его работы вы сможете узнать только после проверок. Если по истечению времени и проверок, предприятие не понесло финансовых растрат на штрафы, то выбор бухгалтера был совершён абсолютно правильно.

Если оценивать ситуацию со стороны, то можно сказать, что бухгалтера практически нельзя стимулировать выполнять работу более и менее качественно, ведь оплата труда производится за объём выполненной работы.

Ошибки, которые допускает бухгалтер из-за своей некомпетентности или халатности, в полной мере ложатся на плечи руководителя предприятия. Риски могут быть минимизированы в случае, если профессионализм, компетентность и добросовестность бухгалтера не вызывает никаких сомнений. Альтернативой бухгалтеру-одиночке могут стать услуги специализированной компании.

Особенности использования услуг бухгалтерской компании.

Те риски, которые присущи рядовому бухгалтеру в значительной мере уменьшены при использований услуг бухгалтерской компании. Всё это легко объяснить тем, что компания дорожит своей репутацией, долгосрочным сотрудничеством с каждым клиентов. Каждый договор на оказание финансовых услуг предусматривает ответственность бухгалтерской компании за возможные ошибки, допущенные при ведении бухгалтерского учёта, а также при формировании и сдаче финансовой отчётности. Использование услуг подобных компаний обеспечивает страхование предприятия от риска быть оштрафованной при следующей проверке контролирующих органов. Квалифицированные специалисты, постоянный контроль и повышение квалификации, грамотное распределение работы, а также прохождение семинаров по налоговому и бухгалтерскому учёту. Эффективную работу обеспечивает постоянное обновление программного обеспечения.

Многие начинающие предприниматели не имеют бухгалтерского образования, а именно поэтому не могут до конца объективно оценить объём работы. Выбор бухгалтера или услуг фирмы зависит от многих факторов, но также стоит оценивать и все недостатки, которые могут вас поджидать.

Google+